Ambiente sociodemográfico

Nos cuentas estas activistas autoras del libro como, a partir de otras investigaciones, comenzaron a ver manifestaciones en la vida de las mujeres que trabajan por los derechos humanos de las mujeres patrones que eran tan perturbadores como sorprendentes. Era perturbador todo lo que tenián que enfrentar a diario: altos niveles de estrés crónico, exposición a situaciones traumáticas y enormes cargas de trabajo. Lo sorprendente era que, a pesar de todo eso, las activistas seguían funcionando.

Las profundas transformaciones impuestas por la conquista de América tuvieron consecuencias especialmente devastadoras para las mujeres, que vieron modificado su estatus socioeconómico, a la vez que fueron víctimas de una fuerte explotación y reglamentación sexuales. Los conquistadores aprovecharon en su beneficio los principios de organización social y las relaciones de género del periodo anterior a la conquista, transformándolos en el proceso de colonización.

"Mi feminismo nació hace mucho tiempo: antes de la universidad y la antropología, antes aún de la pedagogía y el trabajo remunerado. Comenzó cuando salía de niña con mi abuela materna y hacíamos juntas la travesura de tomar algo en un bar, o cuando admiraba la actividad pública de mi madre. No nació como respuesta herida a las humillaciones, sino como autoafirmación gozosa. Como experiencia de que el hecho de ser mujer era una forma maravillosa de ser persona. (...)"

La Dirección General de la Mujer ha considerado, no solo oportuno, sino necesario llevar a cabo la evaluación de los resultados e incidencia del III Plan 1993-1995 para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Consejo de Gobierno el día veintiocho de enero de mil novecientos noventa y tres.

La investigación que ahora presentamos es el resultado de una colaboración fecunda con la Universidad Complutense (Instituto de Investigaciones Feministas) y la Consejería de Servicios Sociales (Dirección General de la Mujer) de la Comunidad de Madrid en un intento de profundizar en el conocimiento de la situación socioeconómica de las mujeres de nuestra Comunidad, en comparación con el resto de España y otros países, fundamentalmente de la Unión Europea.

La Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid tiene como objetivo promover los cambios necesarios para el adelanto de las mujeres madrileñas, pero también aspira a mejorar la situación de las mujeres inmigrantes en nuestra región incrementando la sensibilidad hacia sus problemas y contribuyendo a eliminar prejuicios y estereotipos culturales; así mismo, a crear conciencia en nuestra sociedad con respecto a la situación y discriminaciones que sufren las mujeres en otras partes del mundo, favoreciendo el principio de igualdad de trato y de oportunidad

La Comunidad de Madrid es actualmente uno de los polos de mayor atracción para los trabajadores/as extranjeros/as. Sin duda, la población inmigrante está contribuyendo, con su trabajo y pluralidad cultural, al enriquecimiento de nuestra región; no obstante, en tanto que sociedad de acogida, este fenómeno nos plantea importantes retos de distinta naturaleza y en ámbitos diversos, no sólo para los poderes públicos y agente sociales sino para el resto de la población.

Nacidos en un mundo globalizado marcado por la omnipresencia de Internet y la telefonía móvil, la Generación Z no ha necesitado adaptarse a las pantallas ni a la tecnología, son los auténticos nativos digitales. Su mundo no puede concebirse al margen de los smartphones o la tecnología, y estas herramientas condicionan, no solo su forma de comunicarse con los demás, sino su capacidad para generar cambios significativos en el entramado social.

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.