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El presente "Estudio sociológico sobre las armas de casa" pretende ser una mirada amplia y comprensiva de la compleja realidad de este colectivo de mujeres españolas. El objeto de la misma es hacer emerger al conocimiento público tanto su realidad y problemática actual, como sus opiniones, expectativas y demandas para la mejora de la misma.

En el presente libro se exponen los resultados principales de una investigación subvencionada por el Instituto de la Mujer, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. El estudio fue desarrollado durante los años 1999-2000 y llevaba por título "La contribución de las mujeres al mantenimiento del bienestar social: el cuidado de otras personas". La investigadora responsable fue Alicia Garrido Luque, profesora titular de la Universidad Complutense de Madrid.

En el presente trabajo se aborda la situación laboral de las mujeres con discapacidad, en todas sus dimensiones; esto es, se atiende tanto a la población activa (mujeres que trabajan y mujeres desempleadas en edad de trabajar), como a la población inactiva (estudiantes, mujeres dedicadas a las labores del hogar, etc.) excluyendo de este último grupo a aquellas mujeres que bien por edad, bien por motivos de salud, no pueden trabajar.

El presente estudio promocionado por el Ministerio de Asuntos Sociales, a través del Instituto de la Mujer, ha tratado de analizar las barreras que obstaculizan el acceso del colectivo femenino a los niveles directivos de las empresas, de las instituciones educativas y de la política, así como las características diferenciadoras de las mujeres y los hombres que ocupan dichos puestos.

Las mujeres constituyen el colectivo donde, casi sin excepción, los problemas esbozados tienen una presencia más notoria y acusada y en el que los efectos indeseables concomitantes alcanzan una dimensión desproporcionada y desigual, tanto como las posibilidades y esperanzas de mejora. Es en esa perspectiva en la que cabe situar las referencias que enmarcan la realización del presente estudio.

El presente libro es el resultado de un proyecto que empezó a elaborarse en el verano de 1997. En España el aumento en la participación de las mujeres en el mercado de trabajo se relaciona con el aumento de hogares con dos fuentes de ingresos. Hay otros factores de cambio rápido que experimenta nuestra sociedad al filo de los dos siglos. Pero no suponen todavía una igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.

El presente trabajo utiliza marcos teóricos complementarios para ofrecer nuevas perspectivas sobre la compleja interacción entre el capital empresarial, el género y el resultado. En cuanto a la metodología utilizada, ésta es mixta pues se combinan los datos cuantitativos con cualitativos, buscando dar más énfasis al por qué de esas diferencias, si es que existen. Por ello, se necesita interrelacionar el “quién” con el “qué” y el “cuándo”, para estudiar el fenómeno como una interacción del individuo y el contexto.

Aunque se dispone de datos estadísticos sobre participantes en el sistema educativo y en el mercado laboral, existe cierto vacío de información sobre las jóvenes tituladas superiores y su especial problemática en relación a la inserción laboral. Es por ello, que el presente estudio, ha centrado sus esfuerzos en analizar las trayectorias de inserción al mercado laboral, del colectivo de las tituladas superiores en España; analizando, para ello, los distintos factores que influyen en su Empleabilidad y que han dirigido este proceso de cambio.

La diferencia salarial entre hombres y mujeres es una realidad del mercado de trabajo español que nadie pone en duda. Numerosos estudios han confirmado que el salario medio de los varones es superior, en media, al que perciben las mujeres, y se han ocupado de medir el alcance de la diferencia entre ambos.

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.