Universidades

Este trabajo ha experimentado cierta evolución, desarrollándose y transformándose, hasta traducirse en el presente estudio. Conviene, por lo tanto, resumir brevemente su génesis, para entender el porqué de ciertos interrogantes y la razón de ser de ciertos capítulos dedicados a temas inicialmente no previstos.

En síntesis, se pretendía estudiar los comportamientos, en el ámbito universitario, de las mujeres que pueden comnsiderase "transgresoras del modelo" en la elección de su carrera.

En la presente investigación hemos analizado la peculiar y "anómala" situación de las mujeres en altas esferas profesionales-concretamente, el caso de las docentes de universidad- si se compara con la de los hombres en la misma esfera. En general puede decirse que las élites profesionales femeninas son "outsiders" dentro del propio campo profesional en el que ejercen, siendo los ámbitos que concentran mucho poder (...) donde este fenómeno se agudiza.

El Libro Blanco que, finalmente, tiene usted en sus manos no es, sin duda, el mejor posible pero es el fruto de una aventura no siempre grata o estimulante.

Este estudio aborda el análisis de la igualdad de mujeres y hombres en el sistema universitario español intentando determinar de forma cuantitativa y cualitativa el nivel de igualdad alcanzado por las distintas universidades, tanto públicas como privadas. Para ello, el análisis toma como punto de partida la compilación de una serie de indicadores cuantitativos y datos estadísticos acerca de diferentes variables referidas al alumnado, profesorado, personal investigador, personal de administración y servicios y cargos de gestión en las universidades.