Extremeño

Cuando una persona decide crear una empresa son muchos los pasos que tiene que dar, se le plantearán multitud de dudas: jurídicas, fiscales, laborales, financieras, etc., son temas importantes que toda persona que se decida a entrar en la aventura de crear una empresa debe conocer. Este monográfico se crea como una ayuda a el emprendimiento.

Estudio que presenta el esfuerzo de muchas organizaciones y empresas por trabajar y evidenciar la importancia de las acciones por la igualdad. Es cierto que España en general, y en Extremadura en particular, se ha ido ganando de democracia en la medida que se han ido reconociendo los derechos de las mujeres, derechos efectivos en todos los ámbitos públicos y en el espacio privado.

Este libro se concibe como un homenaje a esas mujeres y a otras muchas extremeñas, que aparecen como ejemplo de lucha, reivindicación y defensa de los ideales. Se presentan la emotividad a cinco mujeres extremeñas que fueron contracorriente luchando por la igualdad legal y la igualdad real entre hombres y mujeres.

Estudio centrado en la revisión de la literatura sobre la mujer en la creación de empresas, desde sus inicios en 1976, hasta nuestros días. En la primera parte del estudio se hace referencia a la totalidad de artículos y comunicaciones que sobre la actividad emprendedora feminista se están publicando, tanto en el ámbito nacional como internacional. En el segundo análisis se determinan cuáles son los principales focos de estudio sobre la mujer emprendedora: género, atributos personales del empresario, motivaciones, estrategias, etc.

Este estudio se enriquece con la propuesta de una serie de itinerarios formativos que adecuan correctamente las capacidades y necesidades de las mujeres empresarias extremeñas con el fin de mejorar sus posibilidades en el competitivo sistema empresarial en el que habrá de desempeñar su actual o futuro trabajo.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aborda más allá de la discriminación por desigualdad de trato, la igualdad sustancial entre los dos géneros, mediante políticas públicas y acciones administrativas. La intervención legislativa en esta materia constituye una paso necesario dada la lentitud de los cambios en el modo de concebir el papel de la mujer en nuestra sociedad, haciendo hincapié en su relación y efectos en la normativa laboral.

Estudio que expone los principios jurídicos laborales que la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género incorpora en las instituciones laborales que reforma y , de otro, diseñar una crítica a su regulación técnica que está pergeñada desde planteamientos meramente efectistas, que poco tienen que ver con la realidad diaria que se vive en el mundo laboral.

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.