Informe de investigación

Los mercados locales se encuentran, con carácter general, escasamente dotados para la inserción laboral de las mujeres, lo que explica que las opciones de aquellas que residen en la periferia se limiten a trabajos precarios de muy escasa cualificación. De otra parte, la inercia de la familia tradicional, la ausencia de verdadero reparto de responsabilidades familiares, los problemas de movilidad o, incluso, la carencia de servicios públicos colectivos, constituyen dificultades añadidas para acceder a un puesto de trabajo y mantenerlo.

Los medios de comunicación de masas, cuya influencia mediática resulta indiscutible, y más en concreto en la construcción de imágenes de género, no sólo no se están haciendo eco de la nueva realidad social -a pesar de su evidente poder para llevar a cabo esta tarea- sino que, de forma inusitada, persisten en la transmisión de viejos valores y modelos cuando no en el mantenimiento de una imagen denigratoria de las mujeres.

La Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid tiene como objetivo promover los cambios necesarios para el adelanto de las mujeres madrileñas, pero también aspira a mejorar la situación de las mujeres inmigrantes en nuestra región incrementando la sensibilidad hacia sus problemas y contribuyendo a eliminar prejuicios y estereotipos culturales; así mismo, a crear conciencia en nuestra sociedad con respecto a la situación y discriminaciones que sufren las mujeres en otras partes del mundo, favoreciendo el principio de igualdad de trato y de oportunidad

La Comunidad de Madrid es actualmente uno de los polos de mayor atracción para los trabajadores/as extranjeros/as. Sin duda, la población inmigrante está contribuyendo, con su trabajo y pluralidad cultural, al enriquecimiento de nuestra región; no obstante, en tanto que sociedad de acogida, este fenómeno nos plantea importantes retos de distinta naturaleza y en ámbitos diversos, no sólo para los poderes públicos y agente sociales sino para el resto de la población.

La marginación cultural y económica en la que vive el grupo gitano ha provocado una respuesta de automarginación que se traduce, no sólo en recelo frente al ordenamiento jurídico vigente, sino también en un esfuerzo colectivo por mantener al grupo lo más impermeable frente a los intentos de integración.

El presente estudio pretende medir la evolución de la situación de las mujeres, en comparación con los hombres, en relación con los usos del tiempo, estereotipos, valores y actitudes.

El objetivo fundamental de este trabajo es profundizar en el estudio de la situación de las mujeres en los últimos años, trazando una evolución desde el año 2002 hasta 2006, respecto a la calidad de vida, los valores y actitudes, los estereotipos sexuales y los usos del tiempo.

Cuando en 1999 realizamos para el INSTITUTO DE LA MUJER el estudio sobre “El consumo de alcohol y otras drogas en el colectivo femenino”, apuntábamos a un fenómeno que se ha consolidado, y es que la realidad sociológica de las drogas y su problemática es un conjunto de hechos y de factores, algunos de ellos de cierta permanencia en el tiempo y otros que han ido experimentando determinados cambios.

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.