Conciliación familia-trabajo

La incorporación de las mujeres al espacio público ha sido una de las mayores revoluciones del siglo XX, pero es todavía una revolución incompleta. El cambio observado entre las mujeres se ha visto acompañado por una resistencia al cambio, tanto en la organización del espacio público como en la corresponsabilización de los varones en el trabajo doméstico; ambos siguen comportándose como si nada hubiera cambiado.

Todavía está muy extendida la idea, dentro del empresariado, que las responsabilidades familiares limitan el rendimiento de las mujeres. Esta idea conduce a prácticas de discriminación laboral hacia las mujeres en los procesos de selección de personal. Además, cuando se trata de perqueñas empresas, las medidas de conciliación pueden generar conflictos laborales, porque la ausencia de algunos trabajadores y trabajadoras incide en un incremento de la carga de trabajo en sus compañeros.

El conflicto entre la vida laboral y la vida familiar posee una enorme trascendencia. La tensión no resulta entre el trabajo reproductivo (el propio del ámbito familiar y doméstico) y el trabajo productivo ( el propio del ámbito laboral y mercantil, exterior a la familia) encierra una amenaza para la reproducción misma de la sociedad: es decir, el conflicto pone en cuestión el contrato entre sexos y el contrato entre generaciones sobre los que descansa, básicamente, la reproducción social.

El estudio llevado a cabo ha pretendido huir de los tratamientos convencionales, y normalmente cargados de juicios de valor, y analizar la posible explicación del cambio sociológico experimentado en España en los últimos años desde el punto de vista del llamado enfoque económico del comportamiento humano.

"De Puertas Adentro" es un paisaje intelectual, un recorrido por temas de siempre (el cuerpo, el espacio, la salud, las instituciones políticas y religiosas, la economía, el lenguaje) con una perspectiva novedosa y cuestionadora.

Plantea muchos más problemas que resuelve y este es precisamente su mayor mérito: la capacidad de abrir interrogantes y de dejar tras sí caminos desbrozados para que otros los retomen y continúen trabajando sobre ellos.

El estudio abarca quince años: de 1980 a 1995. El período elegido responde a la idea de analizar los posibles cambios habidos desde los años de la transición hasta fechas recientes. Se trata de estudiar la situación de las mujeres y la actuación de las políticas sociales en estos años para detectar el posible sesgo de género implícito en ellas (hacer visible lo invisible).

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.