Discriminación

Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y recomendaciones

El 18 de diciembre de 1979, se dio un gran paso hacia la meta de la igualdad de derechos para las mujeres, cuando la Asamblea General aprobó la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. Esta Convención de 30 artículos promulga, en forma jurídicamente obligatoria, principios aceptados universalmente y medidas para conseguir que las mujeres gocen de derechos iguales en todas partes.

El juego de las astucias : mujer y construcción de modelos sociales alternativos

"Mi feminismo nació hace mucho tiempo: antes de la universidad y la antropología, antes aún de la pedagogía y el trabajo remunerado. Comenzó cuando salía de niña con mi abuela materna y hacíamos juntas la travesura de tomar algo en un bar, o cuando admiraba la actividad pública de mi madre. No nació como respuesta herida a las humillaciones, sino como autoafirmación gozosa. Como experiencia de que el hecho de ser mujer era una forma maravillosa de ser persona. (...)"

Igualdad bajo sospecha : el poder transformador de la educación

¿Se ha conseguido la igualdad real de derechos entre mujeres y hombres, una vez reconocida la igualdad legal? ¿Vivimos instalados en el espejismo de la igualdad? A estas y otras preguntas va dando respuestas este claro e interesante ensayo en el que la autora analiza la realidad sociocultural en la que confluyen desigualdades, libertad y opresión, construcción de la personalidad de género y discurso antifeminista, con sus poco entendidos temas de igualdad, libertad, diferencia.

Las acciones positivas y los obstáculos constitucionales y legislativos que dificultan su realización en los Estados miembros del Consejo de Europa

Todos los Estados miembros del Consejo de Europa han tenido tiempo atrás sistemas jurídicos que establecían distinciones o desigualdades de trato entre los ciudadanos en función del sexo y eran reconocidas como legítimas. El ámbito jurídico en el que estaban establecidas estas desigualdades eran, especialmente: los derechos políticos; los derechos civiles; el derecho familiar y el derecho laboral. Una abundante literatura analiza los orígenes, las causas y las razones de estas discriminaciones, sobre las que ya no nos detendremos más.

La situación de la mujer en la toma de decisiones

El presente estudio promocionado por el Ministerio de Asuntos Sociales, a través del Instituto de la Mujer, ha tratado de analizar las barreras que obstaculizan el acceso del colectivo femenino a los niveles directivos de las empresas, de las instituciones educativas y de la política, así como las características diferenciadoras de las mujeres y los hombres que ocupan dichos puestos.

Discriminación

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.