Discriminación

El sexo y la clase social como determinantes de los intereses profesionales en el último curso de secundaria

Probablemente es un dato recurrente en la investigación educativa y psicológica la aparición de diferencias entre chicos y chicas en bastantes variables relacionadas con la vida académica. El hecho de que no siempre se haya sabido explicar fehacientemente su origen ha llevado a que se minimice en algunas ocasiones su importancia, alegando lo menguado de las mismas. Porque esa es una característica que se repite con cierta frecuencia al hacer estudios diferenciales.

La discriminación por razón de sexo en la negociación colectiva

Interesa al grupo de investigación que ha realizado este informe comenzar explicando las razones que nos indujeron a proponer al Instituto de la Mujer la financiación de un estudio sobre el tratamiento por la negociación colectiva de los temas relacionados con la discriminación por razón de sexo, teniendo en consideración que hace relativamente poco tiempo fue publicado por el propio Instituto el resultado de un estudio de similares características.

Desiguales : mujeres y hombres en la crisis financiera

A medida que ha ido avanzando la crisis financiera se ha extendido la idea de que las mujeres la han resistido mejor que los hombres porque se han perdido más empleos masculinos que femeninos. Este libro demuestra que ésta es una manera equivocada de ver las cosas como consecuencia de tomar en consideración nada más que un aspecto de los muchos que producen desigualdad y discriminación entre mujeres y hombres.

Equidad y género : una teoría integrada de estabilidad y cambio

Esta obra nos ofrece una teoría muy completa sobre la desigualdad de poder entre los sexos: sobre cómo esta desigualdad se produce y se reproduce, así como de dónde proceden los principales obstáculos que impiden a las mujeres alcanzar cotas de poder semejantes a las de los hombres. Una reflexión realizada sobre los datos disponibles que avala la esperanza de las mujeres de alcanzar espacios de poder.

La política de las mujeres

Amelia Valcárcel considera que tiene una deuda con el feminismo porque le ha ayudado a entender muchas cosas. Asistir en la vida a un proceso de cambio tan enorme y liberador es en sí un azar de fortuna. Poder, en la medida de las propias fuerzas, contribuir a tal emancipación, a desterrar la no querida ni culpable perpetua minoría de edad de las mujeres, es constante fuente de alegría que los obstáculos no consiguen enturbiar.

El poder del amor : ¿le importa el sexo a la Democracia?

Este libro ofrece una novedosa y amplia consideración de la teoría feminista del patriarcado, incorporando relevantes aportaciones sobre una concepción materialista y feminista de la historia, una teoría específica del patriarcado contemporáneo en las sociedades occidentales y una teoría del interés de las mujeres por lograr una democracia válida. Teoriza el patriarcado incluyendo el amor como práctica sociosexual y como poder políticamente organizado y explotado.

El siglo de las mujeres

El siglo XXI será, sin duda, el siglo de las mujeres; ya nadie detiene el movimiento que ha supuesto la mayor revolución del siglo XX. La paridad entre el hombre y la mujer es una realidad en muchos ámbitos; pero, aunque la igualdad conseguida es bastante satisfactoria, aún hay muchos obstáculos para una igualdad aceptable.

En la Brecha

Documental interactivo que retrata el día a día de 7 mujeres con profesiones masculinizadas. Los usuarios pueden dejar sus testimonios en vídeo sobre sus experiencias.

Discriminación

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.