Igualdad de oportunidades

Acciones positivas en el campo de la igualdad entre hombres y mujeres : informe final de actividades del grupo de especialistas sobre acciones positivas en el campo de la igualdad entre hombres y mujeres (EG-S-PA)

La consideración de la igualdad entre hombres y mujeres, visto como un derecho humano fundamental, es responsabilidad del Comité de Dirección para la Igualdad entre Hombres y Mujeres (CDEG). Los expertos que componen el Comité (uno de cada estado miembro) tienen la tarea de estimular la acción a nivel nacional, así como en el Consejo de Europa, para lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Las mujeres en la comunidad madrileña : datos para abrir caminos hacia la igualdad

La Dirección General de la Mujer ha considerado, no solo oportuno, sino necesario llevar a cabo la evaluación de los resultados e incidencia del III Plan 1993-1995 para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Consejo de Gobierno el día veintiocho de enero de mil novecientos noventa y tres.

Igualdad bajo sospecha : el poder transformador de la educación

¿Se ha conseguido la igualdad real de derechos entre mujeres y hombres, una vez reconocida la igualdad legal? ¿Vivimos instalados en el espejismo de la igualdad? A estas y otras preguntas va dando respuestas este claro e interesante ensayo en el que la autora analiza la realidad sociocultural en la que confluyen desigualdades, libertad y opresión, construcción de la personalidad de género y discurso antifeminista, con sus poco entendidos temas de igualdad, libertad, diferencia.

La mujer directiva en la empresa pública: igualdad de oportunidades de empleo para hombres y mujeres a nivel directivo y predirectivo

La igualdad laboral entre hombres y mujeres constituye desde hace tiempo un concepto jurídico importante fuertemente arraigado en todo Occidente y particularmente en la Comunidad Europea. Una pequeña pero significativa prueba de ello la constituyen las diversas Directivas destinadas a mejorar la situación de las mujeres en el mundo del trabajo y los Actos no obligatorios para promover la igualdad de hombres y mujeres en el trabajo.

Evaluación de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres

En estas páginas se presentan la mayor parte de las intervenciones que, programadas con anterioridad, tuvieron lugar durante la celebración del Encuentro sobre Evaluación de las Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que, organizado por el Instituto de la Mujer y la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), tuvo lugar en Santander los días 29 y 30 de junio y 1 de julio de 1998.

Hacia la igualdad laboral entre mujeres y hombres : ponencias de las sesiones de trabajo realizadas por el Instituto de la Mujer en el marco del IV Programa de acción comunitario

El IV Programa de Acción Comunitario para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (1996-2000) tiene, entre otros, el objetivo de reforzar las condiciones que permitan el pleno ejercicio del derecho a la igualdad. Dentro de este marco, se ha llevado a cabo un Proyecto en el que se enmarcan las Jornadas sobre "La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral", celebradas en Madrid los días 27 y 28 de abril de 1998.

Las mujeres en el año 2000 : hechos y aspiraciones : ponencias y conclusiones

Con esta publicación, pretendemos contribuir al análisis de los principales obstáculos para la aplicación de la Plataforma para la Acción de Beijing, las estrategias para superarlos y las medidas e iniciativas para lograr la igualdad entre los géneros, con respecto a cuatro temas de especial interés: Economía y Empleo, Poder y Toma de Decisiones, Violencia contra las Mujeres y Mujeres Rurales.

Igualdad de oportunidades

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.