Instituto de la Mujer (España)

Este libro trata sobre las controvertidas cuestiones relacionadas con el género y el liderazgo político. A partir del estudio de casos sobre Corazón Aquino, Benazir Bhutto, Violeta Chamorro, Indira Gandhi, Golda Meir, Isabel Perón y Margaret Thatcher; llega a la construcción de una teoría sobre el género y el liderazgo político.

¿Se ha conseguido la igualdad real de derechos entre mujeres y hombres, una vez reconocida la igualdad legal? ¿Vivimos instalados en el espejismo de la igualdad? A estas y otras preguntas va dando respuestas este claro e interesante ensayo en el que la autora analiza la realidad sociocultural en la que confluyen desigualdades, libertad y opresión, construcción de la personalidad de género y discurso antifeminista, con sus poco entendidos temas de igualdad, libertad, diferencia.

Este libro contiene las ponencias presentadas en las jornadas "Experiencias de formación ocupacional desde la óptica de las mujeres", intervenciones todas ellas que aportan gran cantidad de información cuya difusión general puede resultar de gran utilidad, así como elementos de reflexión teórica, muy necesarios para abordar una política eficaz en este campo.

En la línea de difundir sus resultados, el Instituto celebró en 1986 seminarios de investigación en los que se presentaron a debate las conclusiones, planteamientos teóricos, dificultades metodológicas y de análisis de las investigaciones sobre la situación social de las mujeres.

En el marco de la aplicación del proyecto de actividades de la División de los Derechos Humanos y de la Paz sobre la eliminación de todas las formas de discriminación basadas en el sexo, se celebró una Reunión internacional de expertos sobre las causas socioculturales de la prostitución y estrategias contra el proxenetismo y la explotación sexual de las mujeres (Madrid, España, del 17 al 21 de marzo de 1986).

El Instituto de la Mujer organizó en febrero de 1986 un Seminario cuyo objetivo general fue la presentación de metodologías y resultados más relevantes de las investigaciones sobre el trabajo de las mujeres, tanto de las que habían sido financiadas por el propio Instituto como de aquellas otras que aportaran conclusiones al debate sobre el análisis de la participación laboral financiadas por otras instituciones o fruto de los trabajos académicos de las investigadoras.

El Instituto de la Mujer ha elaborado un proyecto de indicadores adecuado a la realidad socioeconómica y disponibilidad de los datos de España, presentándose la relación total de indicadores que conforman el sistema de indicadores sociales propuesto, así como otras tablas de cifras estadísticas que se estimen de interés y utilidad.

El trabajo que presentamos hoy como volumen de conclusiones es la culminación de la primera fase del proyecto para la igualdad de oportunidades y, en definitiva, para una eficaz política de gestión de los recursos humanos en nuestro país. El proyecto está considerablemente potenciado por las actividades de la Comisión de Acción Positiva en la Empresa (CAPEM), así como por la colaboración de un primer grupo de importantes empresas que figuran por orden alfabético en el anexo.

Desarrollo

- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".

- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.