En este apartado puedes encontrar un resumen del contenido de las más recientes publicaciones editadas por el IMEX, así como los Cds y DVDs que con carácter divulgativo o promocional ha producido.
Estudio de Igualdad en las Empresas Extremeñas.
En este estudio se profundiza en las principales temáticas relacionadas con la Igualdad de Oportunidades en las empresas extremeñas y en la importancia para éstas de incluir en sus estrategias “La Igualdad de Oportunidades”. Se analiza la situación de la mujer empresaria en Extremadura realizándose recomendaciones políticas que transformen la gestión empresarial.
Análisis de la Brecha Salarial de Género en Extremadura.
El presente estudio tiene por objeto analizar la brecha salarial de género existente en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Se trata de un primer acercamiento a una de las desigualdades y discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral, según evidencian los datos que arroja la Encuesta de Población Activa (EPA). El análisis está realizado por CCOO de Extremadura.
Mujer rural en Extremadura: Proceso de empoderamiento y aportaciones al capital social.
Esta publicación explica el proceso de empoderamiento de las mujeres rurales en Extremadura desde una doble vertiente: la histórica, desde el estreno de nuestra democracia, y la sociológica, al contemplar dimensiones poco tenidas en cuenta como la participación política, el acceso a las herramientas tecnológicas, al asociacionismo, la subjetividad doméstica y las imágenes mediáticas, hasta los instrumentos jurídicos, que definen la autonomía de la mujer y su contribución al capital social en la era de la información.
Las mujeres en el mercado laboral extremeño. Balance 2012-2013.
Este estudio visibiliza los datos que ponen de manifiesto las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado laboral. La elaboración de este informe tiene como finalidad el análisis del mercado de trabajo en Extremadura desde la perspectiva de género para facilitar la aplicación de aquellas medidas necesarias que contribuyan a la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombre en el mercado de trabajo de nuestra región. Realizado por CCOO en el marco del proyecto "OFICINA DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO" del año 2013.
Las mujeres y el empleo en Extremadura. 2007-2012.
La realización de este estudio ha tenido como finalidad conocer y analizar la situación socioeconómica de las mujeres en Extremadura, visibilizando y cuantificando objetivamente el impacto de desigualdades por razón de género. Identifica las dimensiones claves y analiza los distintos tipos de discriminación que condicionan la aparición de desigualdades de mujeres y hombres en el mercado laboral.
Nuevos modelos para conciliar.
Este estudio analiza la situación actual en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal entre hombres y mujeres en Extremadura, tanto en el ámbito de la empresa privada como pública. El propósito es que se convierta en un instrumento de consulta y reflexión para pensar en el diseño, la organización y ejecución de acciones que faciliten el ejercicio de los derechos de conciliación y romper con la percepción de la misma como problema que sufren mayoritariamente las mujeres, apostando por su reconsideración como problema social.
Guía de Emprendimiento y Buenas Prácticas para Mujeres en las Industrias Culturales y Creativas de Extremadura.
La Guía de Emprendimiento y Buenas Prácticas para Mujeres en las Industrias Culturales y Creativas de Extremadura recorre algunos recursos existentes en la región relacionados con el emprendimiento cultural y creativo y evalúa, a través de ejemplos reales de mujeres, organizaciones, instituciones, empresas y ciudadanía en general, el papel de las Industrias Culturales y Creativas como vía de emprendimiento y autoempleo para mujeres y su potencial como agentes positivos de cambio social.
Guía "Rompiendo Moldes: Orientación para mujeres con profesiones masculinizadas".
Guía didáctica para el apoyo profesional de las mujeres relacionadas con ocupaciones tradicionalmente masculinas.
Guía Didáctica de Orientación profesional no discriminatoria para enseñanza secundaria.
El objetivo, de la presente guía, es crear un soporte didáctico que aporte estrategias para la elección profesional no sesgadas por género para posibilitar así el avance hacia la efectiva igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Eficacia del Sistema de Protección Social relacionado con la Igualdad de Género en el Sector Agrario y Cotitularidad de las Explotaciones Agrarias y Ganaderas. Consejería de Igualdad y Empleo, 2007.
Este estudio elaborado por la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur) se centra en analizar cómo afecta a las mujeres que trabajan en el medio rural la entrada en vigor en 2005 del reconocimiento del trabajo que desempeñan las mujeres, aprobándose una bonificación para incorporarse a la Seguridad Social del 30% durante 3 años para los cónyuges menores de 40 años que trabajen en la explotación familiar. Se analiza así una medida que ha contribuido a visibilizar a la mujeres del campo, en un alto número vinculadas a explotaciones agrarias familiares en calidad de cónyuges o hijas de titulares, ajenas en muchos casos a la cotización en la seguridad social.
Estrategia local por la Igualdad de oportunidades en el empleo. Programas de Implantación de Planes de Igualdad en Ayuntamientos, Empresas y Centros Educativos.
Esta publicación contiene tres Protocolos de Actuación. El primero, dirigido a ayuntamientos y entidades locales, a las que se presenta de manera esquemática las fases de aplicación de un protocolo para elaborar e implantar Planes de Igualdad. Además, se incluyen herramientas de análisis del funcionamiento y actividad de los ayuntamientos desde una óptica de género y orientaciones sobre actuaciones ligadas a las necesidades de intervención que se detecten en el proceso de autodiagnóstico.
La publicación contiene también otros dos cuadernos explicativos, uno sobre el Protocolo de Actuación con centros educativos y otro sobre el Protocolo correspondiente al trabajo con empresas. Este material completa las posibilidades de las entidades locales de extender la iniciativa a dos ámbitos claves para promover el desarrollo de la igualdad de oportunidades.
Guía de formación para la participación social y política de las mujeres (Vol. I y II) Autoras: Luz Martínez Ten y Rosa Escapa Garrachón Imex, 2007.
Estos dos volúmenes han sido elaborados por las expertas en igualdad Luz Martínez Ten y Rosa Escapa Garrachón en el marco del proyecto "Yo, política: formación y capacitación política para mujeres", dentro del programa europeo Urbal. El primero, es un manual que aporta claves para organizar un curso de formación política para mujeres con una metodología dinámica y participativa.
El segundo volumen aborda los contenidos principales de la formación política de mujeres: historia del feminismo, liderazgo, trabajo en equipo, redes, estrategias de igualdad, comunicación, obstáculos para la participación política de las mujeres y planificación desde la perspectiva de género.
Guía metodológica para implantar planes de igualdad en la comunidad educativa. Imex. 2007.
Esta guía es una herramienta de trabajo orientada a los Consejos Escolares que deseen implantar programas o planes de igualdad. A través de ellos se pretende llegar a todo el profesorado de educación infantil, primaria, secundaria, bachillerato y formación profesional para que incorporen la educación con perspectiva de género a sus labores docentes.
Este material se estructura en cinco capítulos. El primero se aproxima a una serie de datos y cifras sobre la educación en Extremadura. En el segundo se definen los planes de igualdad y se enmarcan dentro del esquema educativo actual. Finalmente, en los tres apartados restantes se estructuran las fases de diagnóstico, ejecución evaluación de un plan de igualdad de oportunidades.
La imagen social de la mujeres en las series de ficción. Autora: Elena Galán Fajardo Universidad de Extremadura, 2007.
Este libro aborda los estereotipos de género en la programación televisiva, al tiempo que reivindica un papel protagonista para la mujeres en la sociedad y su reflejo en las ficciones televisiva, así como el papel que éstas desarrollan en la construcción de la realidad social de las mujer. Además de teorizar sobre los estereotipos de género la autora ahonda en la historia de las series televisivas en España y analiza dos series actuales El comisario y Hospital Central, dos series esenciales para comprender una determinada época de la programación televisiva en España como para evidenciar su profundo cambio social en las condición femenina de un país moderno.
La mujer empresaria con las nuevas tendencias del mercado.
Esta guía elaborada por la Organización Regional de Mujeres Empresarias de Extremeñas (ORMEX) se divide en tres bloques: "¿Por qué ser empresaria en Extremadura?", "Las nuevas tendencias de la gestión empresarial" y "Recursos de interés para la mujer empresaria". A través de ellos se desgranan aspectos fundamentales para el desarrollo de una empresa, las claves del desempeño empresarial, el capital humano y la retención de talento, las nuevas tendencias, así como una guía sobre la legislación básica existente en materia empresarial. La guía incluye también una entrevista a Macarena Muñoz Gómez, experta en recursos humanos y habilidades directivas, quien habla del presente y futuro de una mujer empresaria, capaz de conquistar cada vez más un espacio hasta hace muy poco claramente masculinizado.
Mujer. Salud Mental y drogodependencia. Imex, 2008.
Esta pequeña guía cuidadosamente ilustrada plantea la incorporación de la perspectiva de género a muchos de los trastornos en la salud mental, que inciden de manera diferente en hombres y mujeres. Estos trastornos se explican de manera sencilla y rigurosa, contemplando todos los posibles factores externos que influyen en que afecten en mayor grado a las mujeres. En la segunda parte, la guía aborda el consumo de drogas en las mujeres, generalmente un fenómeno considerado menos prevalente que en los hombres, lo que ha llevado a homogeneizar tratamientos para hombres y mujeres, presuponiendo que unos y otras tienen las mismas necesidades, sin considerar que tanto los patrones de consumo, como sus causas y consecuencias- desarrolladas en el texto- les afectan de manera diferente.
Mujer y sida. Guía práctica sobre la mujer y su relación con el VIH.
Esta breve y visual guía pretende informar a las mujeres sobre el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) abordando todos los conocimientos que se tienen sobre esta enfermedad producida por el Retrovirus VIH (Virus de la Inmunodeficiencia Humana), desde que empezó a conocerse en los años 80 hasta la actualidad. Así, esta guía incluye una definición de SIDA yanaliza la situación del SIDA en España, al tiempo que incorpora otros capítulos dedicados a la Caracterización del trastorno, Vías de transmisión, Prevención, Tratamiento, Mujer y Sida; y Sida y Embarazo.
Mujeres rurales. Topología emocional y espacio doméstico Autora: Beatriz Múñoz González. IMEX, 2007.
Este análisis sociológico es parte de una tesis doctoral, que recoge una investigación en el que se analiza el universo emocional de un grupo de mujeres de amas de casas reales de una localidad de la provincia de Cáceres. El estudio analiza el papel que este universo emocional desempeña en el mantenimiento de la institución familiar, considerando, como punto de partida el hecho de que son precisamente ellas –las amas de casa- quienes realizan, de manera casi exclusiva, esta tarea. Se cubre así un hueco en los estudios sociológicos, ajenos a uno de los colectivos más olvidados dentro de las disciplinas científicas. Un estudio riguroso y cercano que muestra y demuestra la hipótesis de que lo determinante del perfil del ama de casa no viene dado por la realización de trabajos no remunerados, sino por ser una especialista en la gestión emocional.
Por preguntar que no quede Colección de Cuadernos de Educación en Valores. Ministerio de Educación y Ciencia, 2007.
Esta colección de didácticos cuadernillos para niños/as propone unas orientaciones, abiertas al criterio de cada maestra y maestro, para trabajar en el aula los valores de igualdad, respeto, solidaridad, responsabilidad, compromiso, etc. Esta colección de cuadernos se acompaña de una recopilación de artículos de los expertos y expertas en las diferentes materias, que componen un libro de apoyo para el profesorado.
Protección laboral y de seguridad social de la violencia de Género. Autor: Ángel Arias Domínguez. Universidad de Extremadura, 2008.
Desde su especialidad, el derecho del Trabajo y la Seguridad Social, el profesor universitario Ángel Arias, analiza la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y las dificultades reales de su aplicación, al tiempo que insta a los legisladores y a quienes se encargan de aplicarla a velar por que realmente responda a lo que pretende: proteger y ayudar a la víctimas de violencia de género.
Que no vuelva a pasar +. Consejería de Igualdad y empleo, 2007. Guía para profesionales.
Esta guía aborda la violencia de género desde el plano teórico y conceptual y desde el práctico y operativo. La publicación se ha editado en tres cuadernillos cada uno de ellos destinado a un público específico: profesionales, mujeres y jóvenes. Así los profesionales pueden encontrar definiciones de violencia y tipificación, itinerarios para la Prevención, Erradicación y Atención a las Víctimas, orientaciones para la intervención profesional, documentos a tener en cuenta en la intervención con la víctima de violencia, etc; mientras que mujeres y jóvenes pueden acceder a definiciones y recursos específicos para identificar situaciones de violencia y mecanismos de denuncia y actuación ante ellas.
Situación sociolaboral de la Mujer con Enfermedad Mental Grave en Extremadura. Consejería de Igualdad y Empleo, 2007.
Este estudio aborda la situación que viven las mujeres extremeñas que padecen algún tipo de enfermedad mental. Un exhaustivo análisis, tanto cualitativo como cuantitativo, basado en la experiencia con estas mujeres cuando acuden a los diferentes centros de rehabilitación existentes en la comunidad autónoma, analizados desde una perspectiva de género, permite dibujar la realidad social de estas mujeres y propiciar el cambio de la injusta imagen negativa con la que están obligadas a convivir.
Vengo a ayudarte…
Este cuadernillo visual ha sido elaborado por alumnos/as de 4º de E.S.O extremeños, quienes han trabajado en la asignatura de Educación Plástica Visual el tema de la violencia de género. Tras un periodo de investigación, lectura de textos, debates, visionado de películas sobre la violencia de género han materializado sus impresiones y denuncias en carteles elaborados con la técnica del fotomontaje y el collage. La experiencia, recogida en esta publicación, demuestra las posibilidades de inserción de educación en valores de igualdad y no discriminación en las diversas asignaturas de los centros educativos.
MATERIALES AUDIOVISUALES (CDs DVDs) // PUBLICACIONES
Consejos Comarcales de la Mujer en Extremadura.
Este DVD analiza la importancia de la creación y consolidación de Consejos Comarcales de Mujeres en Extremadura, foros en los que se reúnen las asociaciones de mujeres de las distintas comarcas con representantes políticos de los diferentes ayuntamientos, sindicatos y técnicas de igualdad para aportar soluciones e ideas a la política comarcal. El testimonio de las mujeres implicadas en estos Consejos en Extremadura articula este audiovisual en el que se muestran las dificultades y retos a los que se enfrentan estas mujeres.
Creando empresas en el medio rural Una propuesta de intervención en Igualdad de Oportunidades.
Este Cd contiene una completa propuesta técnica para intervenir en el colectivo determinado de mujeres del medio rural con la intención de facilitar su incorporación al mercado de trabajo, ya sea de forma individual o colectiva. Dentro del proyecto Agrem, esta propuesta de intervención analiza de manera exhaustiva tres variables el recurso humano (colectivo diana), el entorno y el mercado.
Curso de Especialistas en Apoyo a las Micropymes de Mujeres del Mundo Rural.
Este curso interactivo se divide en 7 módulos: tres temas teóricos, un glosario, prácticas, bibliografía y evaluación de los diferentes temas. Los contenidos de estos apartados teóricos son: Definición del medio rural, Medio físico en Extremadura, Condiciones del desarrollo regional paisajes agrarios extremeños, Infraestructuras y equipamientos, Recursos económicos y humanos. En el segundo bloque se aborda el Desarrollo rural, Directrices y estrategias, Legislación, Política, Programa europeo y Futuro. Finalmente, el tercer apartado recoge la Planificación estratégica del desarrollo territorial.
En clave de mujer.
Este CD contiene una recopilación de textos y estudios sobre la igualdad desde muy diversos ámbitos y perspectivas. Los documentos que recoge son: Guía para la incorporación de la perspectiva de género, que incluye pinceladas históricas sobre el feminismo y la situación social de las mujeres en España, estrategias para la igualdad, orientaciones prácticas y políticas institucionales para la igualdad entre otros aspectos; Mujeres y mercado de trabajo. El tiempo como perspectiva de análisis, estudio elaborado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en 2004; Guía de distintivos de calidad para empresas que luchan contra la violencia de género. Protocolo de actuación, elaborado por UGT Andalucía; Guía descriptiva de experiencias en materia de género en las corporaciones locales y Una propuesta local para la incorporación de la perspectiva de género al urbanismo, estudios de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias; junto a todo ello se incluye también un artículo sobre Mujer y Mercado laboral de María Rosario Toribio; y una unidad didáctica para colegios sobre Igualdad y Solidaridad.
La Violencia de Género nos toca a todas y a todos.
Este Dvd fue editado por el IMEX con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres el pasado 25 de noviembre de 2007, Año Europeo de la Igualdad. En él, profesionales directamente relacionados con el tratamiento de este problema en Extremadura, del ámbito jurídico, político, sanitario, de intervención social… analizan el problema, al tiempo que apuntan modos de actuación y posibles soluciones.
Mujeres invisibles para la sanidad
En este DVD de 18 minutos de duración se trata de manera pormenorizada a través de la visión de expertos/as y personas con responsabilidad política la situación de invisibilización que la mujer vive frente a la sanidad, que ha respondido tradicionalmente a sus necesidades sin saberlas diferentes a las de los hombres en muchos aspectos. Tres bloques se desgranan en este amplio reportaje en el que se documenta con datos y testimonios de expertos la relación de la mujer con la drogodependencia, el VIH-SIDA y la salud mental.
Módulo de Igualdad (1)
Este Cd contiene las claves que el personal técnico que participa y dirige los procesos de formación e integración de las mujeres en el mercado laboral necesita. Se trata de las herramientas de análisis y comprensión que permitan optimizar los esfuerzos de las administraciones públicas por erradicar los obstáculos sostenidos que las mujeres encuentran en sus acceso y participación en el mercado laboral. El Cd contiene tres unidades didácticas ampliamente desarrolladas y acompañadas de diapositivas:
1. Teoría sexo-género
2. Estrategias políticas
3. Violencia de Género
No + violencia de género.
Este material audiovisual se compone de un Cd que contiene información sobre la violencia de género, y de un DVD, que en poco más de seis minutos de duración ofrece un a visión de la situación que viven las mujeres de víctimas de esta violencia. Testimonios en primera persona, análisis de expertas y datos estadísticos, se mezclan en este audiovisual para ofrecer un fiel y descarnado reflejo de esta realidad.
III Plan para la igualdad de oportunidades de la mujeres de Extremadura. Trabajando por la igualdad 2006-2009.
Este CD contiene el texto íntegro que constituye el III PIOMEX aprobado en Extremadura que estará vigente hasta 2009. Aquí se marcan las áreas, objetivos y medidas políticas que han sido debatidos y consesuados con los agentes sociales y políticos de la región para trabajar en los diversos ámbitos en pro de la igualdad. Cada uno de los capítulos se corresponde con las 6 áreas establecidas:
1. La transversalidad como principio
2. Igualdad para mejorar la calidad de vida
3. Formación para la igualda
4. Conciliación de la vida familiar, laboral y personal
5. Cultura para la igualdad
6. Participación social, política y cooperación como proceso de visibilidad de las mujeres
